Code du travail
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Version en vigueur du 19 juillet 1992 au 19 janvier 2005
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Article L117-4

Version en vigueur du 19 juillet 1992 au 19 janvier 2005

Modifié par Loi n°92-675 du 17 juillet 1992 - art. 10 () JORF 19 juillet 1992

Dans le cadre du contrat d'apprentissage, la personne directement responsable de la formation de l'apprenti et assumant la fonction de tuteur est dénommée maître d'apprentissage. Celle-ci doit être majeure et offrir toutes garanties de moralité.

Le maître d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti dans l'entreprise des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre ou diplôme préparés, en liaison avec le centre de formation d'apprentis.


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